Являетесь ли вы Лидером синей зоны? Если нет, пора им стать, и поскорее. Видите ли, каждый человек создает вокруг себя психологическую зону, которая зависит от его эмоционального интеллекта. Создаваемая вами психологическая зона вполне может быть самым важным мерилом вашего личного и профессионального успеха. Что же такое психологическая зона? Это ваш душевный настрой, ваши чувства и тонус, ваша энергетика.
Важнее всего то, что психологическая зона отражает чувство безопасности, которое вы внушаете другим людям. Излучаемая вами атмосфера может варьироваться от весьма вдохновляющей, теплой и располагающей, с одной стороны, до полностью разобщающей, холодной и отталкивающей, с другой стороны.
Для чего вам становиться Лидером синей зоны?
Ответ прост: во-первых, это совершенно необходимо для вашего успеха, а во-вторых, это порождает огромное воздействие на бизнес. Лидер синей зоны улучшает производительность, привлекает лучшие таланты, поощряет новаторство, повышает вовлеченность и внушает преданность.
Опасная, токсичная психологическая зона подрывает мораль и заставляет людей замыкаться в себе. Особенно это касается миллениалов. В свою очередь, безопасная, вселяющая уверенность психологическая зона повышает моральный дух и делает людей более открытыми. Такой разительный контраст порождает огромные различия в любого рода воздействии на бизнес – от удержания и расширения до всевозможных форм новаторства и продуктивности. В наше время соперничество успешных организаций больше, чем когда-либо, основано на инновациях и вовлеченности сотрудников.
«Лидер красной зоны™» по уровню находится гораздо ниже «Лидера синей зоны™».
Являетесь ли вы Лидером синей зоны?
Если нет, вы можете им стать. Возьмите чистое зеркало, поднимите к лицу и вглядитесь хорошенько. Что вы действительно видите в нем? Видите ли вы лидера синей зоны?
Задайте себе следующие пять вопросов:
Считают ли люди, что они могут доверять мне?
Открываются ли они и выражают ли честно свои мысли и чувства, которые я им внушаю? Или же они нервничают, замкнуты и держатся настороже?
Верят ли люди, что я испытываю к ним неподдельный интерес?
Хотят ли люди услышать мое мнение?
Легко ли мне позволять людям спорить со мной?
Благодаря своему эмоциональному интеллекту «лидеры синей зоны» создают в своей организации фантастический уровень психологической безопасности и устойчивое воздействие на бизнес.А как насчет вас? Если вы не являетесь «лидером синей зоны», готовы ли вы им стать? Узнайте, как преобразить своих лидеров – напишите нам по адресу info@blueeq.com. BlueEQ™ – самое мощное, комплексное и полноценное из всех существующих решений в области эмоционального интеллекта.