Blue EQ

Чи є ви Лідером синьої зони?

Персонал BlueEQ™

Чи є ви Лідером синьої зони? Якщо ні, час ним стати, і скоріше. Взагалі то, кожна людина створює навколо себе психологічну зону, яка залежить від її емоційного інтелекту. Створювана вами психологічна зона цілком може бути найважливішим мірилом вашого особистого та професійного успіху. Що таке психологічна зона? Це ваш душевний настрій, ваші почуття та тонус, ваша енергетика.

Найважливіше те, що психологічна зона відображає почуття безпеки, яке ви вселяєте іншим людям. Випромінювана вами атмосфера може варіюватися від дуже надихаючої, теплої і дружньої, з одного боку, до повністю роз’єднуючої, холодної та відштовхуючої, з іншого боку.

Навіщо вам ставати Лідером синьої зони?

Відповідь проста: по-перше, це абсолютно необхідно для вашого успіху, а по-друге, це породжує величезний вплив на бізнес. Лідер синьої зони покращує продуктивність, приваблює найкращі таланти, заохочує новаторство, підвищує залученість та вселяє відданість.

Небезпечна, токсична психологічна зона підриває мораль і змушує людей замикатися у собі. Особливо це стосується міленіоналів. У свою чергу, безпечна психологічна зона, що вселяє впевненість, підвищує моральний дух і робить людей більш відкритими. Такий разючий контраст породжує величезні відмінності у будь-якому впливі на бізнес – від утримання та розширення до різноманітних форм новаторства та продуктивності. У наш час суперництво успішних організацій більше, ніж будь-коли, ґрунтується на інноваціях та залученості співробітників.

“Лідер червоної зони™” за рівнем знаходиться набагато нижче “Лідера синьої зони™”.

Чи є ви Лідером синьої зони?

Якщо ні, ви можете стати ним. Візьміть чисте дзеркало, підніміть до обличчя і добре вдивіться. Що ви дійсно бачите у ньому? Чи бачите ви лідера синьої зони?

Поставте собі наступні п’ять питань:

  1. Чи вважають люди, що вони можуть мені довіряти?
  2. Чи відкриваються вони і чи чесно висловлюють свої думки і почуття, які я їм вселяю? Чи ж вони нервуються, замкнуті і тримаються насторожі?
  3. Чи вірять люди, що я відчуваю до них непідробний інтерес?
  4. Чи хочуть люди почути мою думку?
  5. Чи легко мені дозволяти людям сперечатися зі мною?

0 Comments